在设计我们的简历时，有很多因素需要考虑。您需要有一个明确的目标，并充分了解您申请的职位类型以及谁将阅读它。在翻译中，项目经理通常负责这些问题，但他们通常没有足够的时间来完成所有工作。由于我们已经发出了很多份简历，现在每天阅读的简历也越来越多，所以我们想根据自己的经验给你一些建议。
告诉我你是谁。最后，我们感兴趣的是了解您以及您能提供什么。我们应该了解的最重要的信息是您的姓名、职业（翻译和/或口译员等）、语言组合和专业。这样我们就可以开始工作了。
对空白页说不。您不能以这样的方式编写您的简历，即最终结果是白色背景上的一大段纯文本。你必须给生活增添色彩，同时做一些引人注目且专业的事情。你的简历必须引起我们的注意。有数百万个平台提供简历模板，例如Canva。注重美观已经说明你付出了很多努力，这在选择候选人时非常重要：看到更有趣的东西。
美好的事物 优秀翻译简历的秘诀 如果短暂则会加倍美好
我们经常会收到超过两页长的简历，但实际上简历不应该超过两页。仅突出显示相关的经验和培训（例如，如果您拥有大学学位，高中文凭就不那么相关），并且仅突出显示与您申请的职位最相关的经验和培训。如果您是一名新翻译并且没有任何经验，那么有一些方法可以积累经验，至少可以填补空白，无论是通过 电报数据库 志愿服务、为TED 演讲添加字幕，还是以特价为您认识的人翻译文件。请记住，一开始只是为了获得一些经验，一点点就值得，要非常小心，不要放弃工作！我们必须赋予自己作为专业人士的价值。
审查（多次）简历。这一点非常重要，尤其是对于语言专业人士而言。在翻译的简历上发现拼写错误会让雇主不信任你的技能。这不仅会给人留下你不懂写作的印象，更重要的是，你会给人留下一个粗心大意的印象。我敢打赌你不会试图用同一种方法去征服两个不同的人。嗯，对机构来说也不是。个性化是关 性链接建设就像蒙着眼睛玩扑 键。进行调查并了解您联系的公司提供什么样的服务，这样您就知道可以为他们提供什么。您不会向一家主要从事本地化的公司发送一份简历，上面首先说明您的专长是文学翻译。了解一下您要申请职位的人是谁也是一个好主意没有接触就没有工作。确保您的简历包含您的联系信息。一个电话号码，以及相应的国际前缀（在西班牙为 +34，以防您想将其发送到国外），地址，一个专业的电子邮件地址（是的，是时候抛弃青少年电子邮件了，juanitomaquinote88不会激发信心），最重要的是，写得好！这可
能看起来很傻如果设置不正确当
有人想联系你时，他们将无法联系到你，而这份工作也会随之消失关于支持还是反对拍照的问题存在很多争论。在一些国家，发布照片甚至会遭到反对，因为他们认为所有候选人都应该处于平等地位，外貌不应该对决定产生影响。此外，选择是否附上照片也是适应雇主对你的期望的一部分。特别是在西班牙，发布它 印度手机号码 没有问题，但要小心，如果你发布它，请确保它是一张相当专业的照片，用于 Instagram 的自拍照。即使你刚刚开始，使用毕业照也不是一个好主意。
这些建议也许是我们在您设计简历时能给您的最重要的建议。还有其他因素会影响选择过程，例如。记住，有工作可做，你只需要努力寻找。如果您没有收到所联系机构的回复并表示他们现在没有任何进展，请不要灰心。继续尝试。如果您是自雇人士，发送简历也是工作的一部分！就我们而言，请知悉，我们的项目经理 Miguel 将始终回答您的问题（只要您仔细阅读他的名字并且不要叫他 Miguel Ángel）。