合夥人兼董事會成員 Morgan Cummins 表示：“今年的市場不會像去年那樣由候選人驅動。” 「我們看到的是，財務負責人越來越接近預算，但重新招募的速度卻沒有那麼快。我經常聽到公司說，’我們今年失去了三名員工，而且還沒有找到合適的人選。’” 這意味著有很多有才華的人在尋找工作，並且招募預算減少。這將權力交給了雇主，而候選人則需要從競爭中脫穎而出才能獲得面試機會。 專家提示：重新建構您對網路的看法。準備好向網路中的某個人提出一個簡單的問題，例如「我在職涯中遇到了一些困難，想從行長。我很想知道你是怎麼做到的。 的經濟體和地區獲 專業很重要 關於成為數位行銷領域的通才還是專家一直存在爭議。職涯發展是全才好還是專攻某一領域好？ 2024 年 伯利茲電話號碼列表 專業化可能會勝出。 「這是為了確定您喜歡工作的領域，」康明斯說。 「如果你在工作，試著獲得更多與之相關的項目。或者如果你失業了，就不斷地了解它。」 在培養專業知識的同時，您可以專注於三個核心領域： 了解市場分銷路線：制定策略來確定使用哪些管道向目標客戶交付產品（例如亞馬遜）。在比您自己得寶貴的技能。 了解行銷有效性：數位行銷可以精確到最後一分錢，但現在需要將管道整合在一起來衡量有效性。 更大驗將幫助您獲 了解你的優勢：簡潔扼要地了解你的優勢，並且能夠溝通並展現你的熱情。 2024 年主要數位行銷趨勢 人工智 以色列 電話號碼列表 慧正在擾亂招募流程 許多候選人現在正在使用生成式人工智慧工具來申請工作。這導致更多的人申請職位並加劇競爭。再加上 2024 年是雇主市場，這會讓你找到夢想的工作變得更加困難。 此外，招募人員在篩選數百份履歷時，也使用人工智慧來尋找最佳候選人。但這種方法並不總是成功。 「人工智慧系統中仍然存在很多小問題，一些履歷被保存為圖片，因此它們被過濾掉了，」康明斯說。