她认为萨姆和汤姆应对此 一天，团队成员汤姆意外地将工资记录文件发送给了非预期的收件人，导致人力资源数据泄露。萨姆赶紧通知了企业主凯茜。
凯茜怒不可遏。，并要求他们离开。凯茜向 GDPR 机构报 whatsapp 号码数据 告了此次数据泄露事件后，她的公司因人力资源数据安全漏洞被处以巨额罚款。
那么
到底出了什么问题？ Sam 没有创建一个合适的框架 发送简历时如何给人留下良好的第一印象 来保护敏感的人力资源数据。结果，他和 Tom 都为他的错误付出了代价。
如果您的员工记录不安全，您就坐在一颗定时炸弹上——直到数据泄露发生，您才会意识到后果。
合规问题可能导致巨额罚款并失去客户信任
事实上，根据 IBM 2019 年的一项研究，数据泄露平均给美国企业造成 819 万美元的损失。
为什么企业明知数据保护如此重要，却依然 邮寄线索 损失惨重？我们开展了一项行业调查，旨在了解当前的人力资源数据安全实践。令人震惊的是，调查显示，企业对员工数据安全这一严重问题的认识不足，导致大量企业容易遭受员工数据泄露的威胁她认为萨姆和汤姆应对此。